Západ čelí nedostatku špiónov – bývalý agent MI6

Západné spravodajské agentúry majú problémy s náborom čerstvej krvi, pretože mladšie generácie začali uprednostňovať existenčné problémy, ako sú klimatické zmeny a ľudské práva, povedal bývalý britský spravodajský agent pre austrálsku ABC News.

Podľa bývalého agenta MI6 a autora Harryho Fergusona, ktorý strávil desaťročia prácou pre britské spravodajské služby po celom svete, mladí ľudia začali byť rozčarovaní zo spôsobov minulosti.

„Od 11. septembra, Iraku a Afganistanu a práve v tejto chvíli, keď sa pozriete na to, čo sa deje v Gaze a v Libanone, veľa mladých ľudí hovorí: ‚Prečo by som k tomu chcel prispievať, keď to nerobíte?“ povedal pre ABC.

Bývalý špión poznamenal, že keď ho naverbovala MI6, bol tu „jasný nepriateľ, proti ktorému treba bojovať“. Dnes sú však problémy, ktorým svet čelí, menej jasné, poznamenal Ferguson a dodal, že mladí ľudia stále chcú slúžiť spoločnosti, ale vidia to inými spôsobmi, ako je boj proti zmene klímy, ľudské práva a iné politické otázky.

„Dôsledky toho sú v každej krajine trochu iné, ale všimli sme si, že tento kultúrny posun je politický posun a želanie nerobiť svet horším miestom v skutočnosti ovplyvňuje nábor,“ dodal Ferguson s tým, že ide o trend, má to dopad na spravodajské služby „v celom západnom svete“.

Ako poznamenal ABC, britské a austrálske spravodajské agentúry spustili kampane na sociálnych médiách a zmiernili kritériá prijímania zamestnancov v nádeji, že sa im zvýši nábor.

Napriek tomu však naďalej čelili ťažkostiam pri hľadaní spoločnej reči s mladšími ľuďmi.

V Austrálii experti poznamenali, že krajina nevytvára dostatok pracovníkov s potrebnými zručnosťami v oblasti geopolitiky, často kvôli skutočnosti, že ľudia vo veku 20 rokov považovali zmenu klímy za väčšiu hrozbu ako nepriateľské národy.

Afeeya Akhand z Austrálskeho inštitútu pre strategickú politiku pre ABC povedala, že západné špionážne agentúry musia zmeniť definíciu národnej bezpečnosti tak, aby zahŕňala otázky ako COVID a klimatické zmeny, a musia pracovať na integrácii názorov budúcej generácie a vysvetliť im, že môžu riešiť celý rad problémov prostredníctvom bezpečnostných a vládnych agentúr.

Ferguson tiež poznamenal, že mladí ľudia, ktorým záleží na životnom prostredí a ľudských právach, by sa mohli stať cenným prínosom pre spravodajské služby, pretože majú veľa zručností, o ktorých ešte nevedia, a mohli by prinútiť „skvelých agentov“ pracovať v utajení.