AI do roku 2030 vytlačí milióny pracovných miest – štúdia

Umelá inteligencia by mohla zasadiť ťažkú ranu trhu práce, čo by v nadchádzajúcich rokoch vyústilo do masívneho prepúšťania v globálnych spoločnostiach, uvádza správa Svetového ekonomického fóra (WEF) o budúcnosti pracovných miest zverejnená v stredu.

Podľa štúdie, ktorá skúmala stovky veľkých podnikov po celom svete, 41 % spoločností plánuje znížiť svoju pracovnú silu do roku 2030 v reakcii na rastúce schopnosti AI. Prieskum zistil, že 77 % spoločností sa v rokoch 2025 až 2030 pripravuje na rekvalifikáciu a zvyšovanie kvalifikácie svojich existujúcich zamestnancov pre lepšiu spoluprácu medzi človekom a strojom.

Správa predpovedala, že do konca desaťročia bude vytvorených 170 miliónov nových pracovných miest a 92 miliónov pracovných miest bude zrušených. WEF poznamenal, že sa očakáva vysoký dopyt po zručnostiach v oblasti AI, veľkých dát a kybernetickej bezpečnosti.

„Trendy ako generatívna umelá inteligencia a rýchle technologické zmeny otriasajú odvetviami a trhmi práce a vytvárajú tak bezprecedentné príležitosti, ako aj vážne riziká,“ povedal Till Leopold, vedúci oddelenia práce, miezd a tvorby pracovných miest vo WEF.

WEF uviedol, že sa očakáva, že pokroky v AI, robotike a energetických systémoch, najmä v oblasti obnoviteľnej energie a environmentálneho inžinierstva, zvýšia dopyt po špecializovaných úlohách v týchto oblastiach.

Správa tiež identifikovala pracovné kategórie, ktoré budú čeliť najväčšiemu poklesu počtu v dôsledku AI a iných technologických trendov. Patria medzi nich úradníci v službách, výkonné sekretárky, mzdové účtovníčky a grafickí dizajnéri.

„Prítomnosť grafických dizajnérov a právnych tajomníkov tesne mimo 10 najrýchlejšie ubúdajúcich pracovných pozícií, čo je prvá predpoveď, ktorá sa v predchádzajúcich vydaniach Správy o budúcnosti pracovných miest nevidela, môže ilustrovať zvyšujúcu sa schopnosť spoločnosti GenAI vykonávať prácu so znalosťami,“ uviedla správa.

V správe sa zdôraznilo, že vplyv umelej inteligencie presahuje vytláčanie pracovných miest, pričom zdôrazňuje potenciál technológie zvýšiť ľudskú produkciu a nie ju priamo nahradiť.

WEF dospel k záveru, že „zručnosti zamerané na človeka“, ako sú kreatívne myslenie, odolnosť, flexibilita a obratnosť, budú aj naďalej rozhodujúce.

Medzitým významné osobnosti a vedci v posledných rokoch vyjadrili obavy z potenciálneho nebezpečenstva, ktoré predstavuje AI. Minulý rok počítačový vedec a autor Paul Graham varoval, že používanie AI na písanie povedie k tomu, že väčšina ľudí o niekoľko desaťročí stratí túto zručnosť.

Podľa Daniila Gavrilova, vedúceho výskumného laboratória umelej inteligencie v T-Bank AI Research, sa trh práce výrazne zmení v dôsledku prijatia pokročilých technológií. Všetko, čoho je človek schopný, dokáže AI a stroje to dokážu dobre, povedal minulý rok v rozhovore pre RIA Novosti.

Gavrilov poznamenal, že v krátkodobom a strednodobom horizonte budú musieť zamestnanci ovládať zručnosti AI, aby zostali konkurencieschopní.